
TP Manager d’Unité Marchande
RNCP 38676
Missions et Objectifs du Manager d’Unité Marchande
Dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il/elle gère et anime l’équipe. Il/elle accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il/elle assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
Le/la manager d’unité marchande établit un compte de résultat prévisionnel annuel d’unité marchande et calcule les objectifs mensuels, hebdomadaires, et quotidiens. Il/elle s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux et budgétaires.
Le/la manager d’unité marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il/elle peut recruter des collaborateurs. Il/elle identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il/elle réalise les entretiens individuels.
Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il/elle conduit et anime les projets de l’unité marchande.
L’emploi s’exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l’espace de vente, dans les réserves et dans un bureau. Les conditions d’exercice, l’effectif et la composition de l’équipe varient selon la taille de l’unité marchande et la nature des produits et des services proposés.
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A la fin de la session, les participants seront en capacité de :
- Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
- Manager l’équipe de l’unité marchande
Quels sont les débouchés possibles après le TP Manager d’Unité Marchande ?
Les titulaires du TP Manager d’Unité Marchande peuvent accéder aux postes suivants :
? Manager de rayon
? Manager d’espace commercial
? Manager de surface de vente
? Manager d’univers commercial
? Responsable de magasin
? Chef(fe) de rayon
? Responsable de boutique
? Gérant de magasin
? Responsable de point de vente
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Évolutions et Passerelles
Après l’obtention du diplôme, plusieurs options de poursuite d’études sont possibles :
?? Accès aux Bachelor Universitaires de Technologie (BUT).
?? Obtention d’une certification de niveau 6 pour approfondir ses compétences.
? Exemples de formations complémentaires :
- BUT Techniques de commercialisation : Stratégies de marque et évènementiel (RNCP35358)
- Diplôme d’études supérieures en commerce et management opérationnel (RNCP38753)
Possibilité de valider 1 ou des Blocs de compétences
Equivalences/ Passerelles autres certifications :
Pas de liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations, mais seulement avec l’ancienne version de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle :
- RNCP38676BC01 du Titre actuel – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal correspond au Bloc de compétences RNCP6161BC01 – RNCP32291BC01 – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal de l’ancien titre,
- RNCP38676BC02 du Titre actuel – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande correspond au Bloc de compétences RNCP32291BC02 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande de l’ancien titre,
- RNCP38676BC03 – Manager l’équipe de l’unité marchande correspond au Bloc de compétences RNCP32291BC03 – Manager l’équipe de l’unité marchande de l’ancien titre
Modalités de la Formation
? Dates : Entrées et sorties permanentes
? Certification : RNCP 38676